Línea Temporal de la Administración

 

 1. Época Primitiva

• Inicio de la humanidad se dio en el año 4000 a.C.

• Los primeros grupos humanos se organizaban para cazar, recolectar y sobrevivir.

• Se reparten tareas de forma básica

2. Civilizaciones Antiguas

• Surge entre los años 4000 a.C. - 476 d.C.

• Se dan las primeras formas de organización administrativa en Mesopotamia, Egipto, China, Grecia y Roma.

• En Egipto y Babilonia se usan registros y jerarquías administrativas.

• En Grecia, filósofos como Sócrates, Platón y Aristóteles reflexionan sobre la organización del Estado.

• Roma desarrolla un sistema administrativo basado en leyes, burocracia y jerarquía.

3. Edad Media

• Se presenta en el Siglo V - Siglo XV

• La administración se da en feudos, donde los señores feudales organizan la producción y el trabajo de siervos.

• La Iglesia Católica se convierte en una de las organizaciones mejor estructuradas de la época.

• Surgen gremios y formas de administración en pequeños negocios artesanales.

4. Revolución Industrial

• Esta época se dio en el Siglo XVIII - Siglo XIX

• Con el desarrollo de fábricas, se requiere una administración más eficiente.

• Surgen los primeros estudios sobre productividad y gestión del trabajo.

• Se implementan líneas de producción y jerarquías más definidas.

5. Escuela Clásica de la Administración

• Esta escuela inicio en el Siglo XX (1900 - 1950)

• Aparecen teorías formales de administración

• Frederick Taylor fue el exponente de la  administración científica pues esta habla de los principios de eficiencia.

• Su mayor exponente fue Henri Fayol él establece los principios de la administración.

6. Enfoques Humanistas y Conductuales

• Se dio en el Siglo XX (1930 - 1970)

• Estos enfoque se centran en la importancia del trabajador y su motivación.

• Allí Elton Mayo habla de la teoría de las relaciones humanas.

• Douglas McGregor de la teoría X y Y sobre la gestión del personal.

7. Administración Moderna y Contemporánea

• Este tipo de administración se da en el Siglo XX  y sigue en la actualidad

• Se desarrollan nuevas teorías como:

• Teoría de sistemas que habla de la visión de la organización como un conjunto interconectado.

• Teoría de la contingencia esta se refiere a que la administración depende del contexto.

• Gestión de calidad total y modelos de eficiencia.

• Uso de la tecnología y la transformación digital en la administración.

Hoy en día, la administración se apoya en inteligencia artificial, Big Data y automatización para mejorar la toma de decisiones para ser más eficientes y eficaces.

Referencia:

Chat GPT